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岗位职责：
1、认同公司文化，认同重落实、抓闭环、可量化、论结果的管理模式。能及时准确传达公司的意愿并跟踪、督促、检查各项工作的落实情况；
2、具备管理者思维，负责本部门的全面管理工作和流程制度建设，认同团队培养和成长是管理者的主要职责；
3、根据公司要求，以产品/产线为维度,领导团队开展好技术支持、市场推广、市场调研等工作，制定并及时迭代升级营销指南，引领营销中心的业务开展；
4、根据公司发展战略，对目标渠道、目标行业进行研究分析，精准匹配产品与客户类型的对阵，提高营销中心人员工作效能；
5、建立有效的宣传渠道，通过各种形式宣传、推广产品，提升品牌形象；
6、根据公司现状和发展目标，协助公司决策层制定年度营销计划、业绩目标、各项年度经营考核指标等；
7、建立良好的供应链沟通合作关系，获取更多支持和理解；
8、完成上级交办的其它各项任务，配合公司其它部门工作的开展。
岗位要求：
1、硕士及以上学历；
2、医学、分子生物学及生命科学相关专业；
3、从事科学仪器行业销售或市场相关岗位8年以上；
4、具备团队管理经验；
5、有知名品牌厂家工作经历，或知名代理商公司工作经历；
6、能适应出差；
岗位职责：
1、与销售、客户交流，了解客户检测、验证、维保等业务的需求、竞争状况及市场力量，从客户数据、竞争对手产品等方面做好竞争分析，形成符合市场，且基于客户需求的销售口径，对报价体系进行合理化规范。 2、基于现有订单迅速形成需求场景，以便于复制，指导销售精准找到潜在用户。 3、及时掌握国家和行业政策要求动态，以及新的市场热点和机会，适时提出扩项意见。 4、向部门负责人提供有助于产线战略决策的市场依据和建议。协助规划产线战略发展方向，制定产品的长期竞争策略。 5、对接销售人员开展检测、验证、维保等业务的推广、接洽、报价、合同签订等工作。 6、落实检测、验证、维保等业务订单的安排，跟踪进展，协调资源。 7、协助销售人员开展贝普产线的会议宣传等活动。 8、接受公司领导或相关部门临时安排的其它工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，对生物医学行业有一定的知识背景，有（CMA/CNAS）认证认可从业经验，具备对认证认可的政策要求或行业要求的概念。 2、具备较强的沟通能力和学习总结的能力。 3、具备一定的技术或业务推广能力，有认证认可行业销售经验的为优先考虑。 4、能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力、敬业精神和团队意识。 5、能接受经常性的外地出差。
岗位职责：
1、负责按客户验证要求编制验证方案； 2、严格按验证方案、检测标准等开展验证活动，做好验证记录、数据处理和演算、分析评估，负责编制及出具验证报告； 3、配合技术经理完成新增验证项目、技术的开展，组织完成新增项目验证方案模板及相关新增设备的操作规程等的编制； 4、负责本组验证仪器设备使用、维护、标识等工作的日常管理； 5、配合检测、校准相关工作； 6、完成上级领导安排的其他工作事宜。
岗位要求：
1、专科以上学历，生物医药或与检测校准相关专业，验证相关工作2年以上工作经验； 2、熟悉生物实验室或医药行业设备仪器验证，具备验证技术等方面的知识； 3、具有较强的沟通能力、计划和执行能力； 4、遵纪守法、坚持原则、实事求是、诚实守信、公正无私； 5、能接受外地出差。
职责描述：
1、负责生命科学仪器设备在所辖区域（高校科研、制药研发企业等生物客户）的市场开发及销售工作； 2、根据公司目标和区域情况，制定销售计划，市场开发方案，完成销售任务； 3、开展公司产品与服务的推广和潜在客户挖掘工作，及时处理区域内客户的咨询工作，反馈市场信息； 4、开拓和建立多方合作渠道，共同开发和管理客户； 5、按时完成公司或上级领导分派的各项工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，生物、免疫、市场营销等相关专业背景； 2、出色的市场分析洞察能力，具备全面的营销知识和技能； 3、具有敏锐的市场感知力，熟练掌握与推广生物设备相关的技术知识； 4、具备一定的管理能力和协调沟通能力，责任心强。
岗位职责：
1、认同公司价值观，重视客户诉求响应，以客户利益至上，努力为客户创造价值；
2、公司产品技术资料的整理归档，安装、维修、操作等标准SOP文件、视频的编制和整理；
3、售后部服务工程师的技术培训指导工作的开展，对工程师技术能力提升负责；
4、公司内外客户市场终端升级问题的现场技术支援工作；
5、市场退机及退件的鉴定、修复、翻新和管理等工作；
6、行业内第三方品牌维修能力拓展和公司产品售后供应链市场的拓展；
7、技术部人员的管理，工作分配和监督，工作流程的完善及修改；
任职要求：
1、统招本科学历，生物医学工程等生命科学相关专业、电气自动化、机电一体化或计算机相关专业；
2、具备实验室科研产品行业工作经验，3~5年以上技术支持管理经验；
3、具备较强的故障判断和处理能力，熟练掌握实验室仪器维修能力，电子电路维修经验；
4、具备一定的项目管理知识，较强的文字功底；
5、较好的人际交往和沟通协调能力；
6、有吃苦耐劳的精神，能适应加班及出差。
岗位职责：
1、协助副总经理做好营销中心通用事业部的各项管理工作。
2、认同公司文化，认同数字化、精细化、重落实、抓闭环的管理模式。能及时准确传达公司的意愿并跟踪、督促、检查各项工作的落实情况；
3、订单管理工作，负责核对并指导跟单，重点订单的协同拜访工作，以达到提升跟单的受控性和成单率，保证事业部业绩的及时和稳定。
4、市场巡检工作，真实了解公司在各区域市场的经营状态，深入了解各团队的工作状态，及时把握到市场动态。针对存在的问题，第一时间提出建设性意见；
5、管理培养团队，能有序开展各类业务技能培训并落实培训效果，能针对不同业务人员制定并执行培养计划。
6、其它副总经理交办的工作；
任职要求：
1、有医疗渠道营销团队管理3年以上经验；
2、必须具备代理商或厂家从业经历；
3、能适应出差；
4、年龄：35岁左右；
